"Hunderte wollten einen Mikrokredit, nur 14 bekamen einen"
Artikel von Janine Hosp, erschienen im Tages-Anzeiger vom 30.06.2010

Tages-Anzeiger vom 06.01.2010
Kampf gegen Armut führt zu Wettstreit zischen Sozialwerken
Leserbrief: Mehr als genug Arbeit, aber zu wenig Lohnarbeit

Folien des Referats am Info-Meeting "Neuorientierung Arbeit"
bei der SBB in Olten am 18.12.2009

Bildung und Persönlichkeit gehören zusammen
Editorial zum Jahresbericht 2008 der EB-Zürich

Selbständigkeit als Option, die Chance erkennen
Artikel im Alpha vom 27./28.06.09

Folien zum Referat zur geplatzten Finanzblase und Zukunftsfragen
am 5.2.09 in Meilen

Finanzblase - und die nächste Blase kommt bestimmt
08.01.09

Antwort auf drei Fragen des "Stadtblatt Winterthur" vom 23.12.08

Wirklich "nur" eine Rezession?
Leserbrief an die NZZ vom 17.12.08, nicht erschienen

Verzicht lernen, bevor die Blase platzt
Leserbrief, erschienen im Tages-Anzeiger vom 03.12.08

Bedeutung der nicht formalen Lernleistungen. Ein nationales Argumentarium
Referat zur Bedeutung der nicht formalen Lernleistungen an der Herbsttagung CH-Q vom 21.11.2008

vom 6./7. November 2008

Notizen zum Besuch der Seniorengenossenschaft in Riedlingen

Modellprojekt Seniorengenossenschaften

Seniorengenossenschaft Riedlingen

Folie Soziales Netz

"Bei uns gilt die Person als Fundament, und nicht das Kapital"
Interview mit Ruedi Winker, Initiant des Zürcher Projekts "Go! Ziel selbstständig!, erschienen in ZESO (Zeitschrift für Sozialhilfe) 4/2008

Kleine Kredite - grosse Wirkung
Interview, erschienen im Panorama 05/2008

Perspektiven nach der Pensionierung
Studienarbeit an der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften, April 2008

"Von der Frühverrentung zum langen Erwerbsleben: Rentenalter 70 als Perspektive"
erschienen in "Schweizer Arbeitgeber" Nr. 22 vom 06.11.2008

Herbsttagung des Schweizerischen Seniorenrats
vom 10. Oktober 2008 in Bern
Thesen zum Referat

Es grassiert die "Diplomitis"
erschienen in der Sonntagszeitung vom 05.10.2008

Referat und Folien an Fachtagung zur Integration von Zuwanderern der IMMIGRA, Saarbrücken vom 3. Juni 2008.
Referat
Folien

"Alternsgerechtes Arbeiten: Wie kann Arbeitsfähigkeit im Alter von den Unternehmen gefördert werden"

Referat an der Tagung "Alternde Belegschaften - Vom Golden Handshake zum Silver Worker", organisiert vom Arbeitsmarktservice Österreich, der Caritas und dem abif, analyse, beratung und interdisziplinäre forschung, am 14. März 2008 in Wien.

Wer nicht geschätzt wird, der geht
Die Unternehmen diskriminieren ältere Mitarbeiter, sagt der Personalberater Ruedi Winkler
Interview mit Benedict Vogel, erschienen in der BAZ vom 12.03.2008

Der Wert des Erfahrungswissens
Artikel in der Zeitschrift "Tertianum", März 2008

Drei Forderungen an die zukünftige Ausgestaltung der arbeitsmarktlichen Massnahmen AMM
Beitrag zum Buch "Arbeitsamt 2010, Chance für alle?"
Hrsg.: Netzwerk Arbeitsmarkt
Rüegger Vlg. Zürich, Chur, 2007; ISBN 3-258-0655-0, www.haupt.ch

Das Können ist entscheidend
Artikel in der Zeitschrift "Organisator" - Das Magazin für KMU" Nr. 12/07

Beitrag im Jahrbuch des Denknetzes
erschienen in edition 8, 2007, ISBN 978-3-85990-124-7

Wissen in der Firma nutzen
erschienen im "Schweizer Freiwilligenausweis: Leitfaden für Personalverantwortliche"
Hrsg.: forum freiwilligenarbeit, August 2007, www.forum-freiwilligenarbeit.ch

Folien zu Referat beim Verband der Personal- und Ausbildungsfachleute VPA
in Zug, 23.10.2007

Wissen in der Firma nutzen
erschienen im "Schweizer Freiwilligenausweis: Leitfaden für Personalverantwortliche"
Hrsg.: forum freiwilligenarbeit, August 2007,
www.forum-freiwilligenarbeit.ch

Konzept zur Kompetenzenbilanzierung bzw. entsprechender Instrumente bei der Berufsberatung des Kantons Zürich
Im Auftrag des Amtes für Jugend und Berufsberatung, Schaffhauserstrasse 78, 8090 Zürich, Anfang Februar 2003

Meister der Erfahrung

Artikel zum Thema Kompetenzen
von Gallus Keel, erschienen in der Zeitschrift "Der Arbeitsmarkt" Nr. 3/2007

Ältere Mitarbeitende als Potenzial der Zukunft. Was heisst das fürs HR?
Referat am Tamedia Stellenmarkt-Meeting 2006 vom 06.09.2006:
Folien Tamedia Stellenmarkt Meeting

Altersstrategie
herausgegeben vom Schweizerischen Arbeitgeberverband, Juli 2006
Redaktion und Konzept: Ruedi Winker u.a.

Zusammenarbeit der Generationen - Grünschnäbel und Olides
erschienen am 8./9. April 2006 im "Alpha", der Kadermarkt der Schweiz

Der älteren und jüngeren Generation gerecht werden
erschienen in "io new management" 4/06, Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis, April 2006

Arbeit in späteren Lebensphasen
Sackgassen, Perspektiven, Visionen
Herausgeber: Wolfgang Clemens, François Höpflinger, Ruedi Winkler
Haupt Vlg., Bern, 2005, ISBN 3-258-0655-0, www.haupt.ch

Mehr Ältere als Chance - Herausforderung annehmen
erschienen im "Schweizer Arbeitgeber" Nr. 20 vom 20.10.2005

Die Person ist entscheidend, nicht das Alter
Artikel erschienen im BSO Journal Nr. 3/05 vom August 2005

Leitfaden "Best Practices Valida"
des Vereins Valida vom Juni 2005

"Aspekte der Qualität - wo steht Europa und wer sind die Akteurinnen?"
Artikel aufgrund eines Referats am 18. Mai 2005 in Wien an der Tagung
"Der Erfahrung einen Wert geben"
zu Qualitätsfragen, Kompetenzenbilanzierung und dem Stand in Europa

Ressourcen und Potenziale der Älteren nutzen
Artikel für die Zeitschrift "Netz" der ARB Angestelltenvereinigung der Region Basel, Ausgabe 1/Mai 2005

Markt mit Zukunft: Lernangebote für Erwerbstätige über 40
Artikel im zhwinfo, der Zürcher Hochschule Winterthur, Nr. 24/April 2005

Foliensatz: Die Sparkasse fit machen für den demografischen Wandel - Potenziale älterer Mitarbeiter nutzen und sichern
Workshop im Rahmen der 16. Fachtagung für Personalentwicklung des Sparkassenverbandes Bayern bei der Sparkassenakademie in Landshut vom 14./15. März 2005
 

Ältere Menschen im Unternehmen
Chancen, Risiken Modelle
Herausgeber: Mario von Cranach, Hans-Dieter Schneider, Eberhard Ulich, Ruedi Winkler
Haupt Vlg., Bern, 2004, ISBN 3-258-06615-9, www.haupt.ch

Die Leistung der Älteren stimmt
Artikel erschienen im HR-Today, Das Schweizer Human Resouce Management-Journal 10/2004

Wenn nichts Neues viel Neues bringt
Ruedi Winkler, Mai 2004

Gelernt ist gelernt - aber nicht immer anerkannt
erschienen im "Schweizer Arbeitgeber" Nr. 16 vom 14.08.2003

"Vorschläge für Massnahmen zur Senkung der Arbeitslosigkeit in der Stadt Uster"
erarbeitet im Auftrag der Abteilung Soziales der Stadt Uster, Mitte April 2003
Die Arbeit besteht aus einer Analyse für die Gründe für die überdurchschnittliche Arbeitslosigkeit in der Stadt Uster und Vorschläge für die Verbesserung der Beschäftigungssituation.
Informatinen beim Autor: mail(at)ruediwinkler.ch
Als Pdf-Dokument unter www.uster.ch

Kompetenzen sichtbar machen und nutzen
Bei der Arbeit erworbene Fähigkeiten entdecken
Von Ruedi Winkler
Das Dossier beschreibt Methoden und Instrumente zum Erfassen der nicht formell erworbenen Kompetenzen und stellt sie u.a. in einen Zusammenhang mit dem impliziten Wissen und Fragen des WissensmanagementsErschienen als HRM-Dossier Nr. 19, Februar 2003, ISBN 3-908244-32-3
bei SPEKTRAmedia Verlag, Albisriederstrasse 252, 8047 Zürich
Tel. 043 311 01 80, Fax: 043 311 01 81
info(at)spektramedia.ch, www.spektramedia.ch

Gelernt ist gelernt - aber auch anerkannt?
Erschienen in "terra cognita" Nr. 2/2003, Schweizer Zeitschrift zu Integration und Migration, herausgegeben von der Eidgenössischen Ausländerkommission

Exposé über die Arbeitsmarktpolitik in der Schweiz
Erschienen in Frank Frick (Hrsg.); Arbeitsverwaltung im Wandel - Erfahrungen aus 15 Ländern im Vergleich, Vlg. Bertelsmann-Stiftung, 2002, ISBN 978-3-89204-687-5
www.bertelsmann-stiftung.de/verlag

Arbeitsmodelle sind Modelle für die Zukunft
Ruedi Winkler, 16. Oktober 2002

Das Alter hinter den Stärken verstecken
Artikel im Panorama 5/2002 (Fachzeitschrift für Berufsberatung, Berufsbildung und Arbeitsmarkt), Oktober 2002

Machbarkeits- und Konzeptstudie zur Anerkennung und Validierung nicht formell erworbener Kompetenzen im Kanton Zürich
Im Auftrag des Mittelschul- und Berufsbildungsamtes des Kantons Zürich, Ende Juni 2002, 2. Auflage 2003, Verlag Impulse, Zürich, ISBN 3-905081-59-8

Ältere lernen anders, aber sie lernen
Artikel im "Schweizer Arbeitgeber" Nr. 10, 8. Mai 2002

Lernen geschieht nicht im luftleeren Raum
Ruedi Winkler, 13. März 2002

Migrationskonzept
Regine Aeppli, Ruedi Winkler
z. Hd. der SP Schweiz
Dezember 2001

Stärken stärken
Artikel im Alpha vom 24.11.2001

Lernen sichtbar machen
Ruedi Winkler, Oktober 2001

Die verlorenen Stellen der Swissair
Ruedi Winkler, Oktober 2001

Sucht Wachstum
Ruedi Winkler, Juli 2001

Die Sache mit dem Lover-Bier
Artikel im "Der Faktor", November 2000

Die Andern
Artikel im "Der Faktor", August 2000